La soutenance, comme vous le savez, se déroule en deux phases. Chacune de ces phases est censée durer 5 minutes (maximum).

Dans un premier temps, vous vous présenterez à vos recruteurs (c'est-à-dire le jury) en vous mettant en avant au maximum : le but, c'est de décrocher le job pour lequel vous postulez !

Pour cette première partie, à vous d'avoir préparé votre oral. Qu'il s'agisse du français ou de votre langue étrangère, il vous suffira de mentionner les points principaux figurant sur votre lettre de motivation (sachant que les points en questions collent avec votre CV, bien évidemment).

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La deuxième partie de la soutenance correspond à l'entretien avec le jury. C'est là que vos "recruteurs" vous poseront des questions pour déterminer si oui ou non, vous êtes la personne qu'il leur faut.

En anglais, on vous posera UNIQUEMENT des questions figurant parmi celles qui sont listées ci-dessous.

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Entraînez-vous à les comprendre, et à y répondre, tout en sachant que plusieurs réponses sont possibles, bien évidemment.

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Questions possibles :

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1) Why are you the best person for this job?

2) What can you do for the company?

3) What interests you about this job?

4) In terms of money, what are your expectations? Are you ready to accept the job if we pay you less than what you ask?

5) Do you have a driving license?

6) When are you available?

7) Do you prefer to work alone, or on a team?

8) What do you know about this company?

9) What is your greatest strength?

10) What are your goals for the future?

11) Please describe a difficult experience in your past job and the solution you have found for it.

12) Please describe your ideal boss.

13) Why did you quit your job?

14) How do you handle stress and pressure?

15) Where do you see yourself in ten years?

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